5月例会では、日本YEG公認講師の2名をお招きし、私たちの活動指針である「YEG WAY」を深く学びながら、自企業の経営にどう活かしていくかを考える実践的な研修を開催いたしました。

■ 開催の背景・目的
単年度制で動くYEGにおいて、年度の初めにメンバー同士が仕事への姿勢や価値観を共有することは、お互いを深く理解し、強い絆を築くための第一歩です。
また、令和7年度に策定された「YEG WAY」は、YEG活動の指針であると同時に、私たちが青年経済人として自企業を成長させるための思考の基盤であると考えています。
本例会は、この理念を土台として自分たちのビジネスを再定義し、未来を切り拓く本質的な力を身につけることを目指して企画されました。

 

■ 研修の内容と当日の様子

会場となった奈良商工会議所には多くのメンバーが集まり、熱気に包まれた時間となりました。

 

【第一部】YEG WAYの理解を深める（講演）
初めに、日本YEG公認講師の髙橋佳子様（小城YEG）にご登壇いただきました。
YEGが目指すべき方向性や、私たちが大切にすべき価値観を分かりやすくお話しいただき、活用することが大事であるという理解を深めました。

 

【第二部】自企業の未来を言葉にする（ワークショップ）
続いて、日本YEG公認講師の前田武彦様（武生YEG）による実践的なワークを行いました。第一部で理解を深めたYEG WAYを元に自企業のPMVV（Philosophy,Mission,Vision, Value）を作成するプロセスを通じて、改めて自分の経営を再定義し、言葉にする大切さを実感しました。

（左：小城YEG　髙橋様　ご講演）　　　　　　　　（右：武生YEG　前田様　ワーク）

 

【対話と共有】
委員会や室会のメンバー同士でアウトプットを共有する場面では、役職や業種の垣根を超え、お互いの価値観を尊重し合う活発な意見交換が行われました。会員同士の交流を深めることで、YEG活動の活性化に繋がり、自企業発展への第一歩やヒントを得られる場でもあります。

（ワークの様子　大ホールと中ホールで行いました）

 

■ これからの活動に向けて
今回の研修を通じて、奈良YEGが進むべき道と、自分自身のビジネスの軸が重なり合うような、非常に有意義な時間を過ごすことができました。新年度のスタートにふさわしく、メンバー一人ひとりが「自ら考え、行動する」ことへの意識が高まったと感じています。異業種の集合体であるYEGは、多様な個性が混ざり合いながら、共に学び、共に成長し続ける組織でありたいと思います。

（左から　武生YEG　前田様/岡田会長/小城YEG　髙橋様）

 

■ 開催概要
日時： 令和8年5月12日（火）
場所： 奈良商工会議所 5F
講師： 日本YEG公認講師 髙橋 佳子 様（小城YEG）、日本YEG公認講師 前田 武彦 様（武生YEG）

開催テーマ： 自分の経営を再定義しよう

担当：RE:研修室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　室長の桑前です！今後も研修事業に努めてまいります！＞